Ne Zaman Emekli Olurum? (Emeklilik Hesaplama)
Küçük Bir Hatırlatma: Bu araç SGK 4A (SSK) güncel kanunlarına, EYT yasasına ve sigorta giriş tarihlerinize göre yasal emeklilik şartlarınızı (yaş, prim günü ve hizmet yılı) sizin için hesaplar. Lütfen bilgilerinizi eksiksiz giriniz.
1. Emeklilik yaşım ve şartlarım neye göre belirleniyor?
Ülkemizdeki mevzuata göre emeklilik şartlarınızı belirleyen en temel unsur "İlk Defa Sigortalı Olarak İşe Başladığınız Tarih"tir. Yasalar yıllar içinde değiştiği için, işe girdiğiniz tarihe göre yaş, prim günü ve sigortalılık süresi şartlarınız farklılık göstermektedir.
2. EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) kimleri kapsar?
8 Eylül 1999 ve öncesinde sigorta girişi yapılmış olan kişiler EYT kapsamındadır. Bu kişiler için kanunda belirtilen yaş şartı tamamen kaldırılmıştır. İlgili prim gün sayısını ve sigortalılık süresini (Kadınlar için 20, erkekler için 25 yıl) dolduranlar anında emekliliğe hak kazanır.
3. Malulen emeklilik ile engelli emekliliği arasındaki fark nedir?
Malulen emeklilik, işe başladıktan sonra ortaya çıkan ve çalışma gücünü en az %60 azaltan ağır hastalık/kaza durumlarında geçerlidir (10 yıl ve 1800 gün prim gerekir). Engelli emekliliği ise doğuştan veya işe girmeden önce var olan engellilik durumlarında, vergi indirimi alınarak erken emekli olma hakkıdır (Dereceye göre daha uzun süre gerektirir).
4. Staj ve çıraklık sigortası emeklilik başlangıcı sayılır mı?
Mevcut yasalara göre, staj veya çıraklık döneminde yapılan sigorta "Kısa Vadeli Sigorta Kolları" kapsamında yapıldığından (sadece iş kazası ve meslek hastalığını kapsar) emeklilik hesabında ilk işe giriş tarihi olarak sayılmaz. Geçerli başlangıç, uzun vadeli sigorta primlerinizin ödenmeye başlandığı gündür.